Менеджер по персоналу

Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда.
Требования: Знание компьютера на уровне пользователя, коммуникабельность, приветливость, ответственность, желание активно работать.
Условия: Работа в уютном офисе. Карьерный рост, первоначальное обучение, возможен гибкий график, + премиальные выплаты, корпоративный соц пакет и премиальные выплаты.