Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:
- проведение обучающих лекций для сотрудников;
- разработка обучающих лекций по готовому плану;
- мониторинг проф. уровня персонала;
- составление отчетности о проделанной работе.
Требования:
- педагогическое или психологическое образование;
- опыт работы с аудиторией разных возрастов;
- высокие коммуникативные навыки, исполнительность;
- уверенный пользователь ПК.
Условия:
- переквалификация за счет компании;
- перспектива финансового и карьерного роста;
- командная работа;
- дружелюбный коллектив.